Unser Ansatz für die Nachfolge
Unternehmensnachfolge auf Augenhöhe
Viele Unternehmer stehen früher oder später vor der Frage, wie es mit ihrem Lebenswerk weitergehen soll. Wir bieten Nachfolgelösungen, die auf Stabilität, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt basieren.
Vorteile für Sie als Unternehmer:
- Vermögensdiversifikation: Durch den Verkauf wird gebundenes Betriebsvermögen in frei verfügbares Kapital umgewandelt.
- Gestaltungsfreiheit: Sie gewinnen neue Freiräume – sei es für private Pläne oder eine schrittweise berufliche Neuorientierung.
- Finanzielle Absicherung: Eine strukturierte Übergabe schafft Klarheit und Planbarkeit für die kommenden Jahre.
Vorteile für Ihr Unternehmen:
- Erhalt des Standorts und der Arbeitsplätze: Die unternehmerische Substanz bleibt erhalten – dort, wo sie aufgebaut wurde.
- Fortführung des Firmennamens: Die Identität und Geschichte des Unternehmens werden bewahrt.
- Koordinierter Übergang: Die Nachfolge wird sorgfältig vorbereitet und partnerschaftlich gestaltet.
- Langfristige Stabilität: Wir sichern den Fortbestand zusätzlich durch begleitende finanzielle Maßnahmen und unternehmerisches Engagement.
Unser Ansatz:
- Breites Netzwerk erfahrener Geschäftsführer: Wir verfügen über Zugang zu qualifizierten Persönlichkeiten, die bereit sind, operative Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible Beteiligungsmodelle: Ob Minderheits- oder Mehrheitsbeteiligung, Übergangsregelung oder Komplettübernahme – wir richten uns nach den Gegebenheiten.
- Langfristige Perspektive: Wir investieren nicht mit Blick auf einen kurzfristigen Verkauf, sondern mit dem Ziel, Substanz zu erhalten und weiterzuentwickeln. Als Unternehmer und Familieninvestoren handeln wir unabhängig von Fondsstrukturen oder Exit-Zwängen.
Wer wir sind
Der Nachfolgeverbund besteht im Kern aus zwei unternehmerisch geprägten Familien aus der Schweiz und Deutschland – vertreten sowohl durch die ältere Generation als auch durch deren Nachfolger. Ergänzt wird dieser Kreis durch ein breites Netzwerk erfahrener Unternehmer und Geschäftsführer, die in unterschiedlichen Branchen Verantwortung getragen haben und bereit sind, operative als auch beratende Rollen in Nachfolgelösungen zu übernehmen.